Peraturan Daerah Kabupaten Sarolangun Nomor 5 Tahun 2006

Peraturan Daerah Kabupaten Sarolangun Nomor 5 Tahun 2006 Tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sarolangun

ABSTRAK

Peraturan Daerah Kabupaten Sarolangun Nomor 5 Tahun 2006 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

1. Dengan berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2003 Tentang Pedoman Organisasi Perangkat Daerah sebagai pengganti Peraturan Pemerintah Nomor 84 Tahun 2000 Tentang Perda, maka Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Prov, Kab / Kota disesuaikan dengan Peraturan Perundang-undanganyang lebih tinggi;
2. dengan mempedomani Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2003 Tentang Pedoman Perangkat Daerah, Perda Nomor 2 Tahun 2001 tentang Susunan Organisasi Tata Kerja Perangkat Daerah Kab. Sarolangun perlu diadakan perubahan dan disesuaikan;
3. Untuk terlaksananya maksud point a dan b diatas perlu diatur dan dibentuk dengan Perda Tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Daerah Kab. Sarolangun.

Dasar hukum Peraturan Daerah Kabupaten Sarolangun Nomor 5 Tahun 2006 ini adalah:

1. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999
2. Undang-Undang Nomor 54 Tahun 1999
3. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004
4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
5. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004
6. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000
7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2003
8. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003
9. Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2004.

Perda ini mengatur tentang SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SAROLANGUN, yang meliputi;
Badan Kepegawaian Daerah;
Eselonering, Pengangkatan Dalam Jabatan;
Tata Kerja.

DETAIL PERATURAN

STATUS PERATURAN

Belum ada data…

Download Peraturan Daerah Kabupaten Sarolangun Nomor 5 Tahun 2006 melalui link di bawah ini:

Download PDF (6.17 MB)

Preview Dokumen

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat.

Sumber file : https://peraturan.bpk.go.id/

Jika link download error/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email [email protected], terima kasih.