Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 57 Tahun 2022

PeraturanPedia.com – Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 57 Tahun 2022 Tentang Tata Cara Promosi dan Mutasi Jabatan Melalui Talent Pool dan Rencana Suksesi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan

PERTIMBANGAN

Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 57 Tahun 2022 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

  1. bahwa dalam rangka penyelenggaraan manajemen Pegawai Negeri Sipil yang berpedoman pada Sistem Merit pada pengelolaan Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pimpinan Tinggi perlu melaksanakan promosi dan mutasi Pegawai Negeri Sipil melalui Talent Pool dan Rencana Suksesi secara objektif, kompetitif, dan akuntabel;
  2. bahwa agar pelaksanaan promosi dan mutasi melalui Talent Pool dan Rencana Suksesi dapat berjalan tertib sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, perlu menyusun tata cara promosi dan mutasi melalui Talent Pool dan Rencana Suksesi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan;
  3. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Tata Cara Promosi dan Mutasi melalui Talent Pool dan Rencana Suksesi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan;

DETAIL PERATURAN

Entitas
Pemerintah Kabupaten Pekalongan

Nomor
57

Tahun
2022

Tentang
Perbup Tentang Tata Cara Promosi dan Mutasi Jabatan Melalui Talent Pool dan Rencana Suksesi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan

Ditetapkan Tanggal
25 Juni 2022

Diundangkan Tanggal
25 Juni 2022

Berlaku Tanggal
25 Juni 2022

Sumber
BD.2022/NO.57

STATUS PERATURAN

Belum ada data…

Download Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 57 Tahun 2022 melalui link di bawah ini:

Sumber file : https://peraturan.bpk.go.id/

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat.

Jika link download error/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email [email protected], terima kasih.

Tinggalkan komentar