PeraturanPedia.com – Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 109 Tahun 2022 Tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Pekalongan
PERTIMBANGAN
Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 109 Tahun 2022 ini ditetapkan dengan pertimbangan:
bahwa sesuai dengan ketentuan Pasal 56 dan Pasal 94 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, setiap instansi pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja;
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksudpada huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Analisis Jabatan dan Analisis Behan Kerja pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Dan Pengendalian Penduduk Dan Keluarga BerencanaKabupaten Pekalongan;
Perbup Tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Pekalongan
Ditetapkan Tanggal
12 Desember 2022
Diundangkan Tanggal
12 Desember 2022
Berlaku Tanggal
12 Desember 2022
Sumber
BD.2022/NO.109
STATUS PERATURAN
Belum ada data…
Download Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 109 Tahun 2022 melalui link di bawah ini: