Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 111 Tahun 2022

PeraturanPedia.com – Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 111 Tahun 2022 Tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pekalongan

PERTIMBANGAN

Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 111 Tahun 2022 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

  1. bahwa sesuai dengan ketentuan Pasal 56 dan Pasal 94 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, setiap instansi pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja;
  2. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Analisis Jabatan dan Analisis Behan Kerja pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pekalongan;

DETAIL PERATURAN

Entitas
Pemerintah Kabupaten Pekalongan

Nomor
111

Tahun
2022

Tentang
Perbup Tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pekalongan

Ditetapkan Tanggal
12 Desember 2022

Diundangkan Tanggal
12 Desember 2022

Berlaku Tanggal
12 Desember 2022

Sumber
BD.2022/NO.111

STATUS PERATURAN

Belum ada data…

Download Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 111 Tahun 2022 melalui link di bawah ini:

Sumber file : https://peraturan.bpk.go.id/

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat.

Jika link download error/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email [email protected], terima kasih.

Tinggalkan komentar