Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 91 Tahun 2022

PeraturanPedia.com – Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 91 Tahun 2022 Tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan

ABSTRAK

Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 91 Tahun 2022 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

1. bahwa sesuai dengan ketentuan Pasal 56 dan Pasal 94 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, setiap instansi pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja;
2. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan;

Dasar hukum Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 91 Tahun 2022 ini adalah:

1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950;
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014;
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018;
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2020;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Pekalongan Nomor 4 Tahun 2016;
8. Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 4 Tahun 2022;
9. Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 34 Tahun 2022;

DETAIL PERATURAN

STATUS PERATURAN

Belum ada data…

Download Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 91 Tahun 2022 melalui link di bawah ini:

Sumber file : https://peraturan.bpk.go.id/

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat.

Jika link download error/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email admin@peraturanpedia.com, terima kasih.