PeraturanPedia.com – Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 97 Tahun 2023 Tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 111 Tahun 2022 Tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pekalongan
PERTIMBANGAN
Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 97 Tahun 2023 ini ditetapkan dengan pertimbangan:
bahwa dengan telah diterbitkannya Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 656 Tahun 2023 tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah, maka Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 111 Tahun 2022 tentang Analisis Jabatan dan Analisis Behan Kerja pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pekalongan, perlu ditinjau kembali dan diubah untuk kedua kalinya;
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 111 Tahun 2022 tentang Analisis.Jabatan dan Analisis Behan Kerja pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pekalongan;
Perbup Tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 111 Tahun 2022 Tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pekalongan
Ditetapkan Tanggal
22 Desember 2023
Diundangkan Tanggal
22 Desember 2023
Berlaku Tanggal
22 Desember 2023
Sumber
BD.2023/NO.98
STATUS PERATURAN
Belum ada data…
Download Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 97 Tahun 2023 melalui link di bawah ini: