PeraturanPedia.com – Peraturan Bupati Raja Ampat Nomor 14 Tahun 2023 Tentang Tata Cara Promosi dan Mutasi Melalui Talent Pool dan Rencana Suksesi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Raja Ampat
ABSTRAK
Peraturan Bupati Raja Ampat Nomor 14 Tahun 2023 ini ditetapkan dengan pertimbangan:
Dalam rangka penyelenggaraan manajemen Pegawai Negeri Sipil yang berpedoman pada sistem merit pada pengelolaan jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrasi, dan jabatan fungsional perlu melaksanakan promosi dan mutasi Pegawai Negeri Sipil melalui talent pool dan rencana suksesi secara objektif, kompetitif, dan akuntabel. Untuk pelaksanaan promosi dan mutasi melalui mutasi Pegawai Negeri Sipil melalui talent pool dan rencana suksesi secara objektif, kompetitif, dan akuntabel. Untuk pelaksanaan promosi dan mutasi melalui talent pool dan rencana suksesi dapat berjalan tertib sesuai ketentuan Peraturan Perundang-undangan, serta untuk melaksanakan ketentuan dalam Diktum KEDUA huruf d angka 1) Keputusan Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor: 13/KEP.KASN/C/VIII/2021 tentang Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Raja Ampat, perlu menyusun tata cara promosi dan mutasi melalui talent pool dan rencana suksesi pegawai negeri sipil.