Peraturan Bupati Tanah Laut Nomor 100 Tahun 2015

Peraturan Bupati Tanah Laut Nomor 100 Tahun 2015 Tentang Standar Operasional Prosedur Pengurusan Kenaikan Gaji Berkala

ABSTRAK

Peraturan Bupati Tanah Laut Nomor 100 Tahun 2015 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

1. Dalam rangka meningkatkan elisiensi dan efektivitas dalam Pengurusan Kenaikan Gaji Berkala, dipandang perlu menetapkan Standar Operasional Prosedur, sehingga perlu menetapkan Peraturan Bupati Tanah Laut tentang Standar Operasional Prosedur Pengurusan Kenaikan Gaji Berkala.

Dasar hukum Peraturan Bupati Tanah Laut Nomor 100 Tahun 2015 ini adalah:

1. Dasar Hukum: Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1965
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009
3. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011
4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
5. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014
6. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005
7. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007
8. Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2007
9. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007
10. Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2014
11. PermenPAN Nomor 09/M.PAN/05/2007
12. PermenPAN Nomor 20/M.PAN/11/2008
13. PermenPAN RB Nomor 29 Tahun 2010
14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 52 Tahun 2011
15. PermenPAN RB Nomor 35 Tahun 2012
16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2014
17. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Laut Nomor 12 Tahun 2008
18. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Laut Nomor 13 Tahun 2008
19. Peraturan Bupati Tanah Laut Nomor 46 Tahun 2011
20. Peraturan Bupati Tanah Laut Nomor 50 Tahun 2011.

Peraturan ini mengatur tentang Standar Operasional Prosedur Pengurusan Kenaikan Gaji Berkala yang memuat:
:
Ketentuan Umum;
Standar Operasional Prosedur Pengurusan Kenaikan Gaji Berkala;
Tata Kerja, dan
Ketentuan Penutup

DETAIL PERATURAN

STATUS PERATURAN

Belum ada data…

Download PDF (358.04 KB)

Lampiran I – Perbup Nomor 100 Tahun 2015

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat.

Sumber file : https://peraturan.bpk.go.id/

Jika link download error/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email [email protected], terima kasih.