Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah Nomor 5 Tahun 2018

Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah Nomor 5 Tahun 2018 Tentang Perlindungan Tenaga Kerja Lokal

ABSTRAK

Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah Nomor 5 Tahun 2018 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

Tenaga Kerja merupakan bagian dari komponen bangsa yang menggerakkan perekonomian baik pada tingkat nasional maupun daerah, sehingga perlu dibina dan dilindungi keberadaannya dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya untuk meningkatkan harkat, martabat, dan harga diri tenaga kerja serta mewujudkan masyarakat sejahtera, adil, makmur, dan merata, baik material maupun spiritual;
Kabupaten Bengkulu Tengah merupakan salah satu kawasan tujuan investor perkebunan dan pertambangan di Bengkulu yang banyak menyerap tenaga lokal, interlokal, maupun tenaga kerja asing;
Peran dan keberadaan tenaga kerja lokal perlu mendapat kesempatan luas, pembinaan dan perlindungan dalam mendorong percepatan pembangunan ekonomi di Bengkulu Tengah

Dasar hukum Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah Nomor 5 Tahun 2018 ini adalah:

Pasal 18 (6) UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Undang-Undang no. 1 Tahun 1970
Undang-Undang no. 7 Tahun 1981
Undang-Undang no. 13 Tahun 2003
Undang-Undang no. 2 Tahun 2004
Undang-Undang no. 40 Tahun 2004
Undang-Undang no. 24 Tahun 2008
Undang-Undang no. 23 Tahun 2014
Undang-Undang no. 8 Tahun 2016
Peraturan Pemerintah no. 8 Tahun 1981
Peraturan Pemerintah no. 71 Tahun 1991
Peraturan Pemerintah no. 31 Tahun 2006
Peraturan Pemerintah no. 78 Tahun 2015
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi no. 100 Tahun 2004

Memuat:
ASAS DAN TUJUAN;
PERENCANAAN;
KESEMPATAN TENAGA KERJA LOKAL;
WAKTU KERJA;
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA LOKAL;
PEMBINAAN PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN;
SANKSI DAN PENGHARGAAN;